Aplicaciones de la grafología en Fuerteventura

Grafología


Si está buscando a una profesional de la grafología, no dude en solicitar la ayuda de Silvina Irene Schell en Puerto del Rosario, Fuerteventura. Esta disciplina trata de estudiar la escritura como una ciencia con la que se puede conocer la personalidad, la actividad, la inteligencia y el temperamento humano. Además, las aplicaciones de la grafología son muy variadas y pueden ayudar tanto en el ámbito personal como en el profesional.
 
Al momento de escribir, todos los músculos ejecutan la orden que a través del sistema nervioso imparte el cerebro. La escritura resultante revela las tendencias conscientes e inconscientes de la mente humana, siendo un espejo y una fotografía de lo que sentimos, de lo que pensamos y de lo que somos. 

Aplicaciones de la grafología

Área personal

  • Ayuda a conocer a los demás (pareja, hijos, padres, jefes, subordinados, amigos, socios,etc), las apariencias engañan la grafología no.
  • Autoconocimiento: ser consciente de cómo soy, qué tipo de inteligencia tengo o de temperamento. La forma en que proceso la información (visual, auditiva o kinestésica) evidentemente me vuelvo más consciente de mí mismo, lo cual me permite desarrollarme mucho mejor. 

Área de la docencia

  • Evalúa y orienta vocaciones, profesiones y carreras.
  • Tipos de inteligencia y personalidad
Formas de trabajo:
Ayuda al profesorado (tutores, coordinadores, etc.) a conocer mejor las aptitudes y potencialidades de sus alumnos.

Grafoscopía

  • Área judicial y financiera.
  • Anónimos.
  • Fraudes.
  • Falsificaciones: cheques, pagarés, títulos de crédito, testamentos.
  • Perfiles de honestidad.
  • Perfiles criminales.
  • Prevención y detección de fraudes.
  • Falsificaciones.
  • Abuso de firma en blanco: renuncias.
  • Simulaciones.

Área de Recursos Humanos

Aplicada a la selección y gestión de personal, la técnica grafológica resulta ser una herramienta de lo más completa y valorada por las empresas ya que se fundamenta en un estudio pormenorizado y profundo del candidato. Se trata de descubrir su talento, mediante el análisis de sus actitudes, motivaciones, inquietudes, anhelos y potenciales, permitiéndonos adentrarnos en el inconsciente de la persona, lo que la diferencia de otras pruebas psicológicas, pero siempre complementándolas y nunca sustituyéndolas.
  • Selección de personal.
  • Honestidad.
  • Estabilidad.
  • Atención al cliente. 
  • Aptitud para el puesto.
  • Capacidades intelectuales.
  • Capacidades morales.
  • Capacidades sociales.
  • Selección de personal por competencias.
  • Compatibilidad de caracteres (jefes y subordinados).
  • Capacidad de liderazgo, responsabilidad, relaciones interpersonales, honestidad, nivel de organización y compromiso, entre muchos otros factores.


Ventas y negociación

  • Conocer al cliente por su escritura.
  • Saber tratarlo.
  • Conocer cómo reacciona y por dónde es conveniente abordarlo.
  • Cerrar la venta.

Escritos

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Conozca la personalidad de sus clientes gracias a la grafología